防火宣传是筑牢安全防线的第一道关口。大队组建党员宣传服务队，常态化开展“重走岳山路”主题党日活动，深入林区普及防火知识；持续开展消防安全“蓝翼行动”志愿服务，组织中小学生走进消防站，提升青少年自防自救能力；结合“百车南粤万村行”、消防宣传“五进”等行动，在全县铺开“敲门行动”，上门讲解“三清三关”常识，现场排查电线私拉、柴草堆积等隐患，并建成全县首个消防主题公园和标准化消防宣教中心。

研发出便携式大功率供水组，每小时流量达220吨，加满一台消防车仅需不到两分钟，有效补齐山区远距离供水短板。该装备获评全国消防救援创新优秀成果，代表广东省参加国家消防救援局创新装备实地测评，已在全省推广应用。

队伍高效完成怀集县“4·21”抗洪救灾、“6·17”特大洪涝灾害等重大灾害处置任务，因抗洪抢险实绩突出，大队党委被肇庆市委、市政府记集体嘉奖，8名指战员获市委市政府抗洪先进个人表彰，2人荣立队伍内部个人三等功。2025年怀集“6·17”特大洪涝灾害中，城区积水漫至二楼。燕城广场救援点，消防员王耀华和战友搭起人梯，背起行动不便的老人，小心蹚过齐腰深的积水。同一场救援中，他们紧急转运一名临产孕妇，孩子平安出生后，家属特意给孩子取小名“水生”，铭记消防队伍的救命之恩。

改革转制以来，大队把为民情怀融入每一次出警、每一次入户。指战员利用休息日参与无偿献血，定期到敬老院为老人理发、打扫卫生，节假日看望独居老人和困难家庭，与日常防火宣传一道，勾勒出“火焰蓝”守护群众的温暖底色。

荣誉是认可，更是鞭策。陈灿坦言，受准军事化封闭式管理影响，队伍对外学习交流渠道有限，指战员成长展示平台仍不够宽广；乡镇专职队点多面广、党员相对分散，给党员教育管理监督带来挑战。针对短板，大队党委明确聚焦能力提升、典型引领、实战练兵三个方向持续发力。

能力提升上，将组织外出学习交流，搭建技能比武和创新成果展示平台，鼓励指战员提升学历、考取消防专业资格证书，完善专职队联合党支部党员管理监督机制。典型引领上，深入挖掘宣传宣讲、抢险救援、装备创新一线先进事迹，以身边榜样以点带面，营造学先进、争先进的浓厚氛围。实战练兵上，紧扣怀集洪涝、山火多发的地域特点，升级训练设施，优化水域、森林救援战术，常态化开展无预案拉动演练，确保队伍随时拉得出、冲得上、打得赢。

久久为功的党建引领，脚踏实地的履职担当，推动这支队伍实现跨越式发展。从曾经营房老旧、业务排名全市末位，到2023年新营房启用后全面赶超，怀集县怀城消防救援站团支部荣获全国五四红旗团支部，怀城消防救援站党支部获评省直机关“四强”党支部，2025年大队获市委、市政府集体嘉奖，近三年两次被县委、县政府记集体三等功。队伍涌现出广东省五一劳动奖章获得者、省“119消防奖”先进个人等优秀模范。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。怀集县消防救援大队党委坚持党建引领，传承红色基因、坚守为民初心，全力防范化解消防安全风险，高效处置各类灾害事故，以“火焰蓝”的逆行担当，守护怀集万家灯火平安。